根据省人社厅部署要求，5月18日-20日，我市组织开展2026年全市劳动人事争议仲裁员聘前培训，深入推进仲裁队伍专业化、规范化建设，全面提升仲裁员履职能力，为公正及时解决劳动争议、促进劳动关系和谐稳定筑牢根基。

本次培训紧贴劳动仲裁工作实际，采取邀请专家授课和联合苏南部分城市共享的方式，重点围绕仲裁法律法规、典型案例分析、裁决书制作要领等内容，以逻辑清晰的思路、深入浅出的语言进行解读，兼具专业性、针对性和实用性，让参训学员学有所悟、学有所获、学有所用，帮助快速投入工作岗位。培训结束后，参训学员将参加省人社厅组织的现场考试，对考试合格且被仲裁委员会聘任的人员，将获得统一颁发的仲裁员证。

参训人员纷纷表示，本次培训内容充实、指导性强，既有理论高度，又有实践深度，将认真总结消化所学内容，融会贯通、举一反三，以专业素养办好每一起仲裁案件。下一步，我市将持续健全仲裁员培训机制，加大办案质量评查力度，做到边学习、边对照、边检视、边整改，不断提升劳动人事争议处理质效，切实推动劳动仲裁工作迈上新台阶。

（仲裁处、仲裁院）