为进一步推动劳务派遣行业的健康有序发展，扬中市人社局采取一系列有力措施，积极维护市场公平竞争环境，切实保障劳动者的合法权益。

一是推广先进管理经验。进一步加大对优秀重点企业在劳务派遣公司管理方面先进经验的宣传与推广力度，提升众多劳务派遣公司的管理水平，促使整个劳务派遣行业朝着更加健康、有序的方向发展。二是严管违规劳务公司。按月定期会同所在镇（街、区）走访线索反映多的单位，对投诉举报频繁、屡教不改或造成严重后果的劳务公司，坚决列入黑名单并清退出扬中市场，维护市场秩序。三是压实单位用工责任。严把劳务派遣工入职与离职两个关口，要求企业如实介绍相关情况，尤其是离职时工资结清时间节点宣贯到位，并对离职员工工资支付情况进行及时回访，确保无遗漏。

（扬中市人社局）