2026年，扬中市人社局坚持把稳就业作为重要政治责任，深入实施就业优先战略，稳定和扩大高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业，推动灵活就业、新就业形态健康发展。

一是深化政策支撑，营造充分就业友好环境。紧扣全市“十大民生实事”之一的“稳岗拓岗促就业专项行动”，聚焦重点产业、民生保障等主要领域，用足用好就业补助、社保补贴、人才优惠等援企稳岗政策，帮助企业创造更多高质量就业岗位，为产业发展挖潜扩容。同时，持续加大向上争取力度，为产业强市和民生保障争取充分政策和资金支持。二是紧抓供需对接，搭建精准高效用工平台。多方调研掌握需求，聚焦电气、电子、机械、船舶、新能源等主导产业，全面掌握岗位缺口、技能等级、薪酬待遇等核心用工需求，建立健全用工需求台账，实现精准画像、动态管理。多措并举拓宽渠道，结合吾悦广场、通达商厦等热门商圈，奥体中心和重点村（社区），开展好“夏季人才交流大会”“家门口就业专场”等各类本地招聘活动。利用“春招”“秋招”黄金期打造多条品牌招引路线，组织企业赴高校、职业技工学校、劳务基地开展对接，构建筑牢校企供需对接桥梁。三是聚焦重点攻坚，全力稳定就业总体大局。把住高质量考核工作“牛鼻子”，完善困难人员就业帮扶机制，畅通失业人员服务渠道，加大对重点群体就业创业扶持，积极兑现灵活就业社会保险补贴、求职创业补贴和富民创业贷款等政策。完善创业服务体系，全年扶持创业350人以上，促进创业带动就业。结合“家门口”就业服务站，在全市村（社区）设置招聘信息发布专栏，帮助实现生活圈内就近就业。强化技能人才培养，依托金山学院、扬中技工学校两所院校，以及技能人才之家平台，全年新增技能人才2200人以上。

（扬中市人社局）