镇人社函〔2026〕1号
各市、区人力资源和社会保障局，镇江高新区社会事业局，市直有关部门、行业协会，各技工院校、职业院校、职业培训机构，各有关单位：
为贯彻落实《江苏省就业促进和劳动保护工作领导小组关于印发<开展大规模职业技能提升培训的行动方案（2025-2027年）>的通知》（苏就劳发〔2025〕1号）、《省人力资源社会保障厅关于开展2026年度“人才夜市”“技能夜校”工作的通知》（苏人社函〔2025〕341号）和《市人社局 市财政局关于实施“技能照亮前程 强企稳岗惠民”培训行动的通知》（镇人社函〔2025〕30号）等文件要求，聚焦劳动者实际就业技能提升需求，提供高质量培训项目和课程资源，吸引广大劳动者参与技能培训、技能提升，让更多劳动者实现技能成才、技能就业、技能增收，我市于2026年组织开展“技能夜校”职业技能培训活动（以下简称“技能夜校”项目）。现就有关事项通知如下：
一、目标任务
“技能夜校”项目以促进职工赋能提升、助力青年就业创业为目标，全力打造“全时段、家门口、菜单式”的职业技能培训新模式，做到“县县有站点、周周有活动、行行有培训”。全市开设“技能夜校”培训点不少于20家，培训项目（班）不少100个，带动3000名以上企业职工、各类就业重点群体和社会劳动者利用晚上业余时间、非工作日时间、碎片化时间学习新知识、新技能，实现技能提升和日常工作“两不误、两促进”，不断提升劳动者技能水平，力争形成“一地一特色、全市有品牌”的镇江“技能夜校”格局。
二、实施主体
“技能夜校”项目依托本市范围内具备职业技能培训资质的技工院校、职业院校及职业培训机构等，或具备承担相应培训任务的理论和实操课培训师资、设施设备及场地资源等培训条件的企业培训中心、规模企业、行业协会、公共实训基地和技能大师工作室等主体实施。“技能夜校”项目实施主体应在培训领域信誉良好且近三年无培训违法违规记录。
三、培训对象、内容及方式
（一）培训对象。“技能夜校”培训对象为有就业需求和培训意愿的本市各类劳动者，包括重点就业群体、企业职工及其他社会劳动者。重点面向企业在岗职工、未就业青年群体和高校毕业生。
（二）培训内容。按照“群众点单﹣政府制单﹣夜校（机构）接单”的模式，“技能夜校”项目紧扣数字职业、人工智能、制造产业、平台经济、非遗、创业项目等领域设置培训内容和课程，分为产业适配技能类（面向“四群八链”产业和乡村振兴等）、生活服务技能类（面向现代服务业和社会服务需要等）、地方特色技能类（面向镇江产业特色和非遗项目等）。
（三）培训方式。综合运用政府补贴、公益服务等培训方式，最大限度满足群众培训需求。政府补贴性培训，按相关政策执行；公益类培训，由政府业务部门牵头组织，培训机构不向参训对象收取任何费用。
四、组织实施
（一）培训项目征集。符合条件且有意向开设“技能夜校”项目的实施主体填写《镇江市“技能夜校”培训项目征集申报表》（见附件1）及培训项目（课程）简介，按隶属报送所在地人社业务部门（具体联系方式见附件2），各地人社业务部门每季度前一个月15日前报市人社培训中心。本年度第一季度申报截止日为2026年2月5日。
（二）项目确定及发布。市人社部门将择优遴选、分批次发布镇江市“技能夜校”培训机构和培训项目名录，并通过市人力资源社会保障网站、“智慧人社”、“技能驿站”微信公众号等渠道，发布镇江市“技能夜校”培训机构和培训项目名录。
（三）培训报名及开班。“技能夜校”项目面向劳动者采取线上、线下相结合的方式报名，线上报名通过市人社局“技能夜校”报名小程序报名，线下由各培训项目联系人接收报名。原则上各项目报名人数达到要求就开班。
（四）培训教学实施。各培训机构可结合实际，使用现有场地设施、师资力量和保障资源，采用“线上理论+线下实操”的教学模式进行。通过固定场所教学或“微课堂”进企业、公益课进社区、实训班进校园等方式，开设周末特训营、非遗工作坊、劳务品牌等特色培训，激发广大劳动者参训兴趣。
五、有关事项
（一）加强组织领导。各地、各单位要从落实就业优先战略和人才强市战略高度认识本项工作的重要性，开办“技能夜校”是促进人才就业与“夜间经济”深度融合、顺应各类劳动者高质量充分就业需求的创新服务模式，也是优化资源配置、构建“夜间服务+精准对接”就业服务的新实践，各地要积极推动，确保“技能夜校”项目落地落实。
（二）注重培训质效。各地人社部门要指导属地培训机构开设技能夜校，提高培训质效。各培训机构要通过完善课程体系、创新教学方式、健全办学机制，提升“技能夜校”项目的多样性、适配性、便利性和实效性，涉及政府补贴性培训的，按现行政策执行。
（三）加强服务保障。各地人社部门要加强政策解读和宣传引导，积极协同总工会、团市委、妇联等相关职能部门和社会组织，做好资金统筹、政策制定、合作协作、数据汇集等工作，为培训对象提供职业技能评价、补贴申领指导、就业岗位推介等增值服务，促进劳动者更高质量充分就业。
附件：
镇江市人力资源和社会保障局
2026年1月30日
