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镇江市2019年2季度人力资源市场供求状况分析报告
新闻来源:镇江市人社局 发布时间:2019-07-22 17:46 字体【 】 浏览次数:

1.供求总体情况

20192季度进入全市各级人力资源市场招聘的用人单位需求总人数为90684人,与上季度和去年同期相比,用人需求总量分别减少了24890人和17278人,减少21.54%16.00%;前来进行登记的各类求职人员共有72421人,与上季度和去年同期相比,求职总量分别减少23366人和14841人,减少24.39%17.01%

20192季度市场求人倍率为1.25,即125个就业岗位由100个求职人员竞争,与上季度相比,由于求职人员的减幅超过了用人需求的减幅,因此求人倍率上升了0.04。与去年同期相比,由于求职人员的减幅超过用人需求的减幅,因此求人倍率上升了0.01,人力资源市场供求的总量性矛盾有所加剧。

2.各产业劳动力需求情况

从按产业分组的需求情况看,第一产业需求72人,占总需求的0.08%,与去年同期相比,需求比重下降了0.36个百分点;第二产业需求49813人,占总需求的54.93%,与去年同期相比,需求比重下降了0.26个百分点;第三产业需求40799人,占总需求的44.99%,与去年同期相比,需求比重上升了0.62个百分点。

3.各行业劳动力需求情况

从行业需求看,制造业、居民服务和其他服务业、建筑业依然是用人需求量居前三位的行业,用人需求分别为39377人、9936人、9204人,需求比重分别为43.42%10.96%10.15%,与去年同期相比,分别下降了1.08个百分点、上升了1.91个百分点和1.09个百分点。

4.用人单位劳动力需求情况

从经济类型看需求情况,企业的需求人数为90634人,占了总需求的100%,与去年同期相比,需求比重不变,占据各经济类型分组的绝对地位。其中内资企业仍是企业需求的主体,需求81248人,所占比重89.64%,与去年同期相比,需求比重下降了0.51个百分点;港澳台商投资企业需求5693人,所占比重6.28%,与去年同期相比,需求比重上升了0.58个百分点;外商投资企业需求3524人,所占比重3.89%,与去年同期相比,需求比重不变。

5.各类职业供求情况

从职业大类供求对比情况来看,用人需求主要集中在生产运输设备操作工(39036人)、商业和服务业人员(24123人)、专业技术人员(12362人)这三个职业大类,求职人员则主要流向生产运输设备操作工(30983人)、商业和服务业人员(20636人)、办事人员和有关人员(8775人)三类职业。与去年同期相比,生产运输设备操作工的需求比重上升了0.10个百分点,求职比重下降了0.57个百分点;商业和服务业人员的需求比重下降了0.72个百分点,求职比重下降了0.30个百分点;专业技术人员的需求比重下降了0.28个百分点,求职比重下降了0.21个百分点。

6.求职人员构成情况

从求职人员的构成情况看,新成长失业青年在求职人员类别中占主要部分,为24349人,所占比重为33.62%,与去年同期相比下降了2.58个百分点。本市农村人员求职人员为16637人,所占比重为22.97%,与去年同期相比上升了2.53个百分点。外埠人员求职人员为11162人,所占比重为15.41%,与去年同期相比上升了2.20个百分点。

7.招聘、应聘条件情况

1)性别:

用人需求从性别上看,69.19%的市场用人需求对求职者的性别有明确要求,总体上看对男性的需求比重略大于对女性的需求。男性需求比重为40.75%,对男性需求有明确要求的主要集中表现在第二产业中的制造业、建筑业等行业中。女性需求比重为28.44%,女性需求主要表现在第三产业的住宿和餐饮业、批发和零售业等行业中。

从求职者的性别结构看,女性求职人数低于男性求职人数,其所占比重分别为43.16%56.84%。从供求状况对比看,男性和女性的求人倍率分别为1.211.28

2)年龄:

从年龄分组的供求情况来看,79.41%的用工需求对劳动者的年龄都有所要求。25-34岁年龄段是人力资源市场需求及求职的主体,分别占总需求的34.63%和求职总数的37.60%,求人倍率1.41;其次是35-44岁年龄段,分别占总需求的21.04%和求职总数的29.53%,求人倍率1.15;再次是16-24岁年龄段,分别占总需求的16.20%和求职总数的18.42%,求人倍率1.36。而45岁以上年龄段的求职人员数多于需求数,分别占总需求的7.54%和求职总数的14.44%,求人倍率0.9145岁以上年龄段的求职人员求职压力较大。

3)文化程度:

从用人单位对求职者的文化程度的要求来看,89.48%的用人单位岗位需求对求职者的文化程度有所要求。需求最多的是要求高中文化的(包括职高、技校、中专),为28855人,占总需求的31.82%;要求大专及以上学历的总计达42450人,占总需求的46.81%

从求职人员结构上看,求职人员中大专及以上学历求职人员成为了求职主体,超过了高中文化求职人员,为35933人,占求职比重的49.62%,其中大专学历求职人员21117人,占求职比重的29.16%,我国高等教育普及化所带来的人力资源学历提升开始在人力资源市场中显现;而高中文化程度(包括职高、技校、中专)人员,为21722人,占求职比重的29.99%

4)技术等级或职称:

从用人需求对技术等级要求看,用人需求对求职者有明确要求的占45.93%,主要集中在初级技能、中级技能、初级专业技术职务和中级专业技术职务,其所占比重为42.36%。从求职人员的技术等级构成看,有技术等级要求的求职人员比重占44.89%,无技术等级或职称的求职人员比重占到55.11%

 

(就业中心)