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镇江市2019年1季度人力资源市场供求状况分析报告
新闻来源: 发布时间:2019-04-25 16:23 字体【 】 浏览次数:

1.供求总体情况

20191季度进入全市各级人力资源市场招聘的用人单位需求总人数为115574人,与上季度和去年同期相比,用人需求总量分别增加27084人和增加10944人,增长30.61%和增加10.46%;前来进行登记的各类求职人员共有95787人,与上季度和去年同期相比,求职总量分别增加24616人和增加11214人,增长34.59%和增加13.26%

20191季度市场求人倍率为1.21,即121个就业岗位由100个求职人员竞争,与上季度相比,由于求职人员的增幅超过了用人需求的增幅,因此求人倍率下降了0.03。与去年同期相比,由于求职人员的增幅超过用人需求的增幅,因此求人倍率下降了0.03,人力资源市场供求的总量性矛盾有所缓解。

2.各产业劳动力需求情况

从按产业分组的需求情况看,第一产业需求639人,占总需求的0.55%,与去年同期相比,需求比重上升了0.07个百分点;第二产业需求67480人,占总需求的58.39%,与去年同期相比,需求比重上升了3.17个百分点;第三产业需求47455人,占总需求的41.06%,与去年同期相比,需求比重下降了3.25个百分点。

3.各行业劳动力需求情况

从行业需求看,制造业、批发和零售业、建筑业依然是用人需求量居前三位的行业,用人需求分别为55787人、12287人、9849人,需求比重分别为48.27%10.63%8.52%,与去年同期相比,分别上升了1.96个百分点、1.60个百分点和1.43个百分点。

4.用人单位劳动力需求情况

从经济类型看需求情况,企业的需求人数为115496人,占了总需求的99.93%,与去年同期相比,需求比重下降了0.02个百分点,占据各经济类型分组的绝对地位。其中内资企业仍是企业需求的主体,需求101876人,所占比重88.21%,与去年同期相比,需求比重下降了1.45个百分点;港澳台商投资企业需求8074人,所占比重6.99%,与去年同期相比,需求比重上升了0.64个百分点;外商投资企业需求4851人,所占比重4.20%,与去年同期相比,需求比重上升了0.42个百分点。

5.各类职业供求情况

从职业大类供求对比情况来看,用人需求主要集中在生产运输设备操作工(51696人)、商业和服务业人员(27717人)、专业技术人员(17040人)这三个职业大类,求职人员则主要流向生产运输设备操作工(42394人)、商业和服务业人员(23423人)、办事人员和有关人员(12186人)三类职业。与去年同期相比,生产运输设备操作工的需求比重下降了0.49个百分点,求职比重下降了0.08个百分点;专业技术人员的需求比重上升了0.97个百分点,求职比重上升了0.64个百分点。

6.求职人员构成情况

从求职人员的构成情况看,新成长失业青年在求职人员类别中占主要部分,为35169人,所占比重为36.72%,与去年同期相比下降了2.62个百分点。本市农村人员求职人员为22388人,所占比重为23.37%,与去年同期相比下降了0.09个百分点。外埠人员求职人员为13736人,所占比重为14.34%,与去年同期相比下降了0.35个百分点。

7.招聘、应聘条件情况

1)性别:

用人需求从性别上看,73.69%的市场用人需求对求职者的性别有明确要求,总体上看对男性的需求比重略大于对女性的需求。男性需求比重为41.16%,对男性需求有明确要求的主要集中表现在第二产业中的制造业、建筑业等行业中。女性需求比重为32.53%,女性需求主要表现在第三产业的住宿和餐饮业、批发和零售业等行业中。

从求职者的性别结构看,女性求职人数低于男性求职人数,其所占比重分别为44.65%55.35%。从供求状况对比看,男性和女性的求人倍率分别为1.211.20

2)年龄:

从年龄分组的供求情况来看,88.51%的用工需求对劳动者的年龄都有所要求。25-34岁年龄段是人力资源市场需求及求职的主体,分别占总需求的41.61%和求职总数的33.93%,求人倍率1.62;其次是16-24岁年龄段,分别占总需求的20.40%和求职总数的22.05%,求人倍率1.25;再次是35-44岁年龄段,分别占总需求的18.72%和求职总数的28.46%,求人倍率0.93。而45岁以上年龄段的求职人员数多于需求数,分别占总需求的7.78%和求职总数的15.56%,求人倍率0.7445岁以上年龄段的求职人员求职压力较大。

3)文化程度:

从用人单位对求职者的文化程度的要求来看,92.80%的用人单位岗位需求对求职者的文化程度有所要求。需求最多的是要求高中文化的(包括职高、技校、中专),为50438人,占总需求的43.64%;要求大专及以上学历的总计达53700人,占总需求的46.46%

从求职人员结构上看,求职人员中大专及以上学历求职人员成为了求职主体,超过了高中文化求职人员,为46741人,占求职比重的48.80%,其中大专学历求职人员28011人,占求职比重的29.24%,我国高等教育普及化所带来的人力资源学历提升开始在人力资源市场中显现;而高中文化程度(包括职高、技校、中专)人员,为41057人,占求职比重的42.86%

4)技术等级或职称:

从用人需求对技术等级要求看,用人需求对求职者有明确要求的占42.70%,主要集中在初级技能、中级技能、初级专业技术职务和中级专业技术职务,其所占比重为38.60%。从求职人员的技术等级构成看,有技术等级要求的求职人员比重占42.70%,无技术等级或职称的求职人员比重占到57.30%

(就业中心)