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市人社局召开10月份行政办公会
新闻来源:镇江市人社局 发布时间:2019-10-08 09:30 字体【 】 浏览次数:

930日上午,市人社局召开10月份行政办公会,研究部署下一阶段重点工作。

会上,局党委副书记、副局长温小卫通报了巡察反馈问题整改情况,传达了《关于“阳光扶贫”监管系统信息数据核查中发现的6起扶贫领域作风问题的通报》《市纪委机关、市委主题教育领导小组通报四起违反中央八项规定精神典型问题》,局二级调研员戴江澄通报了第三季度重点工作督查情况,传达了安全生产电视电话会议精神,各处室、单位交流汇报了下一步重点工作。

局党委书记、局长孙沛然就做好10月份工作强调了三点要求:一是对照目标找差距,集中精力抓落实。要紧扣年度工作目标,梳理问题、剖析原因、查漏补缺,多在重点节上求突破、多在方法措施上出实招,确保各项工作落到实处,确保全面完成和超额完成年度目标任务。二是主攻重点求突破,全力冲刺保目标。在就业创业方面,要开展好就业政策落实服务落地专项行动,真正提升就业政策知晓度、落实率。在社会保障方面,要突出指导督促辖市做好机关事业单位退休中人待遇计发扫尾、社保扶贫等重点工作,注重提升社保精细化管理的能力水平。在人事人才方面,要切实提高驻镇高校毕业生留镇率,加快职业技能方面3个文件的送审工作,开展好“百名专家服务百企”行动。在劳动关系方面,要深入开展专项整治工作,注重防范化解劳动关系风险,加强劳动关系预警监测。在公共服务方面,积极推进全市政务服务事项实施清单及办事指南标准化建设工作,要对系统行风建设中存在的六个问题进行专项整改。在自身建设方面,要围绕“防风险、保安全、护稳定、迎大庆”,切实加强国庆期间值班值守工作,确保安全稳定。三是提高能力勇担当,积极主动谋来年。要紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,提高理论水平,提高工作能力,围绕中央和省、市委的工作要求,找准工作中的重点难点问题和特色亮点工作,认真排定明年的工作思路和任务举措,牢牢把握工作主动权,为做好新年度工作夯实基础。。

全体局领导、副处级以上干部、各处室和局属事业单位负责同志参加会议。    

(办公室)