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丹徒发挥政策“引擎”作用 打好人才“保卫战”
新闻来源: 发布时间:2020-09-15 11:47 字体【 】 浏览次数:

为进一步加强丹徒区青年就业见习管理,规范见习行为,提升见习质量,近日,“丹徒区青年就业见习工作座谈会”在区人社局二楼会议室召开,全区28家企事业青年就业见习单位参会。本次座谈会由区人才中心牵头举办,以政策解读为重点,同时为各基地提供交流平台,旨在从政策落实和实际操作两方面促进全区就业见习工作持续性规范化开展。

座谈会上,区人才中心市场科工作人员就今年5月市人社部门新出台的《镇江市市区青年就业见习管理办法(试行)》文件向在场见习单位进行解读,从各单位工作职责、就业见习如何开展、见习补贴如何申报等方面帮助基地理清头绪,找准方向;江苏镇安电力设备有限公司、镇江西陆文化传媒有限公司、镇江农商银行作为我区青年就业见习单位中分属生产制造行业、科技行业、金融行业的典型代表,在会上对各自单位的见习工作开展情况、既往取得的见习成效进行了交流发言,各单位对今后规范化开展就业见习工作也作出表态;最后,区人才中心主任张林霞对如何开展好全区青年就业见习工作作出指示,一方面强调了就业见习工作在提升青年就业本领,促进才企精准对接方面的重要意义,另一方面鼓励各基地积极承担起“稳就业”的社会责任,拿出更有吸引力的岗位、更具竞争力的工资待遇吸纳优秀高校毕业生来参与见习,多措并举提升见习留任率、促就业率,张主任表示,在接下来的见习活动开展中,希望各部门相互配合,共同协作,充分发挥好政策“引擎”作用,打好这场疫情后时代人才“保卫战”。

(丹徒区人社局)