“我是一名劳动保障协理员了，在社区工作。”近日，新上岗的劳动保障协理员小汤高兴地向亲朋好友介绍自己的就业状况。

　　小汤2008年本科毕业后，求过几次职都不太满意便赋闲在家，后来陆续参加了人社部门组织的职业培训、职业指导等活动。去年9月，小汤接到通知说，针对他这样的就业困难及困难家庭的高校毕业生，政府专门开发了188个劳动保障协理员的特殊公益性岗位。进过笔试、机试、面试等多轮考核，他顺利被录用。

　　小汤的经历，是市人社部门积极贯彻就业扶持政策、拓宽就业渠道、完善民生工作的一个缩影。据介绍，2011年我市共开发223个公益性岗位，其中特殊公益性岗位188个；安置和推荐了1188名就业困难的高校毕业生、双零”家庭人员、4050”人员等就业。

　　农村劳动力也是我市创业就业的重点人群。2011年，市人社部门通过多种形式搭建企业和劳动者沟通桥梁。全年共组织举办 98场固定人才（人力资源）集市，其中13场专场招聘会，进场招聘单位数 7070 家，提供各类岗位157006个，进场总人数达到107862人次，达成意向 37632 人次。广泛开展劳动力转移培训、进城农民工技能提升培训，共培训农村劳动力9692人，其中在岗农民工培训6205人。

　　一项项切实有效的服务措施，保障了全市就业形势的稳定。截至2011年12月底，我市城乡新增就业36622人，其中城镇失业人员再就业5655人，就业困难人员再就业1624人，城镇登记失业率控制在2.5%；转移农业劳动力12561人，登记失业的被征地农民100%就业；开展农村劳动力培训9692人，其中在岗农民工培训6205人、城乡劳动者职业 技能培训10170人、新成长劳动力培训2240人，分别完成全年任务的114.1%、112.8%、178.4%和149.3%；开展创业培训2727人；失业保险参保8.1万人，参保率达99%。

　　新的一年，市人社部门将多措并举，为更多群众铺就平坦的就业创业之路：坚持促进就业鼓励创业，把握就业机会创造、就业能力提升、就业环境改善三个关键环节，健全劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的机制，扩大就业规模，优化就业结构，提高就业质量，促进社会就业更加充分。

　　（丹阳市人社局）