各处室、单位：

根据《镇江市人民政府办公室关于建立政府信息公开和新闻发布专家库及专家解读制度的通知》（镇政办发〔2016〕93号）相关要求,现就建立我局政府信息公开和新闻发布专家库及专家解读制度通知如下：

　 一、建立制度的目的

　　根据信息公开、政策发布和热点回应 的需要,组建人社政策解读专家队伍，建立健全专家解读制度,切实提高人社政策解读及热点回应的针对性、及时性、科学性、权威性和有效性，让群众看得懂、能参与、好监督。

　　二、入库专家基本要求

　　（一）具有较强的政治素质、较高的业务素质和良好的职业道德，熟悉新闻规律和微博微信客户端等新媒体，能够认真、负责、公正、诚实地履行职责，能够及时出席相关政府信息公开、新闻发布活动或撰写文章及专家意见。

　　（二）熟悉并掌握本专业有关法律法规、规范标准和相关政策，具有丰富的理论知识和实践经验。

　　（三）从事相关专业领域工作5年以上，具有副高以上职称或处长以上职务。

　　（四）年龄在65周岁以下，身体健康，普通话比较标准，语言表达能力强。

　　（五）无违法违纪等不良记录。

　　三、专家解读涉及范围

　　专家解读重点涉及预算决算、就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系、工资福利等人社重点工作。

　　四、专家解读机制的运行

（一）按照上述入库专家条件，建立市人社局专家库，遇发布、解读、回应事项时，征求专家意见，必要时请专家出席政策解读会（吹风会）、新闻发布会，或撰写解读材料。

（二）规范专家解读程序，增强信息发布和政策解读的法律意识，严格审查信息公开和政策解读的内容、条件、范围等，遵守保密法和其他法律法规及相关政策规定。

五、专家解读机制的保障

　　（一）加强组织保障。各处室、单位要高度重视，形成工作合力。切实加强资讯保障，让入库专家参加重要会议、参与决策过程，了解政策形成背景，做到心中有数。

（二）加强工作落实。充分发挥专家作用，及时邀请专家就重要舆情作出解读和回应。建立专家库使用和动态更新机制，根据实际工作需要，及时将政策水平高、业务能力强、年富力强的人员纳入专家库，为营造良好的政务环境提供有力的智力支持。

　　镇江市人力资源和社会保障局办公室

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  　　 2016年6月16日