各辖市、区人力资源和社会保障局，镇江新区组织人事部，各处室、单位：
为进一步加强信息宣传工作，积极构建“大宣传、大联合、出精品”格局，为全市人社系统创先争优鼓劲造势，营造良好的舆论环境，依照《关于印发局信息宣传工作考核办法的通知》（镇人社办发〔2011〕54号），根据局领导要求和工作实际，
现将《2012年度全市人社系统信息宣传工作任务指标》（见附件一）下达给你们，请认真抓好落实。
从今年起，市局办公室不定期编印《镇江人力资源社会保障》简报（每月1-2期），组织《镇江日报》周一宣传专版，继续实行信息每月约稿统计、督办通报、“十佳信息”评比等制度，进一步修订《信息宣传计分标准》（见附件二），年底将结合全系统综合考核进行信息宣传专项考核。
各辖市区、各处室（单位）要加强信息宣传工作的组织领导，健全完善信息宣传常态化工作制度，建立相对稳定的联络员队伍，积极构建大宣传的工作格局。要突出国家级行业媒体、本地媒体新闻稿件采用及省人社厅、市委办公室信息采用的考核主攻方向，紧紧围绕主阵地、主渠道，紧扣工作实际，深入挖掘，敏锐捕捉，精心组稿，对照格式要求及时报送高质量的稿件。要策划组织有特色、有影响的重大宣传活动，紧贴发展和民生需求，送政策、送服务进社区、进基层，扩大人社工作的社会知晓度。各辖市区局办公室和各处室、单位信息联络员要切实发挥联络协调作用，加强工作的牵头组织和扎口管理，严格文字把关，加强资料整理，不断提升全系统信息宣传工作水平。
二○一二年三月七日
