第一条 为了严肃信息公开工作纪律，有效查处信息公开工作中的违纪违规行为，保障信息公开的顺利开展，结合工作实际，制定本制度。

第二条 本制度所称信息公开责任，是指各处室、单位及其工作人员违反信息公开有关规定，造成不良影响所应担负的责任。

第三条 本制度适用于各处室、单位及其工作人员。

第四条 信息公开责任追究坚持实事求是、客观公正、惩戒与教育相结合、追究责任与改进工作相结合、谁主管谁负责，权责一致，有错担责的原则。

第五条 局信息公开领导小组办公室会同局监察机关负责责任追究工作。

第六条 具有下列行为之一的，追究处室（单位）负责人的责任：

（一）对本处室（单位）信息公开工作中存在的问题，不及时研究制定防范措施，不注重从源头上预防和治理腐败的；

（二）因本处室（单位）的信息公开工作不力，直接导致群众集体上访等不良影响的；

（三）信息公开工作流于形式，搞“暗箱操作”，承诺不践诺，不及时处理群众举报投诉的；

（四）应当公开的内容，没有按规定的要求、时限、程序公开，造成不良后果的；

（五）授意、指使或怂恿下属人员影响、干扰信息公开工作，人为设置障碍，抵制监督检查和案件查处，以及对检举人、证明人、办案人打击报复的；

（六）对信息公开工作中发生的问题不及时处理或对违纪、违规问题隐瞒不报，压案不查的；

（七）违反保密规定，泄露国家秘密、商业秘密，造成重大损失和影响的；

（八）属于个人隐私，公开后导致对个人隐私造成不当侵害的；

（九）正在调查、讨论、处理过程中的情况，公开后对当事人或结果造成严重影响的；

（十）与执法有关，公开后直接影响案件查处或者危及个人生命安全的；

（十一）违反信息公开有关规定，且不按要求整改的。

第七条 发生下列行为之一的，追究直接责任人的责任：

（一）拒绝、阻挠信息公开主管部门的检查和监督，或者编造假情况、隐瞒问题的；

（二）公开的事项或内容发生变更后，更新超过规定时限的；

（三）公开形式不符合便民原则，对权利人申请公开的内容不按规定办理的；

（四）承办人不能一次性告知来办事人员有关办事政策、法规依据、办事程序和要求，并故意刁难的；

（五）不遵守信息公开规定，办事推诿，私自收取、截留、滞留公文或申办资料，多次受到投诉，造成重大损失和影响的；

（六）违反法律、政策规定，滥用职权、失职、渎职，以权谋私、假公济私，造成不良社会影响的；

（七）违反信息公开制度规定，明知错误，拒不改正或不采取补救措施，使危害结果扩大的。

第八条 责任区分：

（一）未经处室（单位）领导审核批准而作出的违反信息公开有关规定的行为，由直接承办人承担全部责任；

（二）经处室（单位）领导审核批准或同意后作出的违反信息公开有关规定的行为，由处室（单位）领导承担主要责任；

（三）虽经处室（单位）领导集体讨论作出的行为，但违反信息公开有关规定的，由主要领导承担主要责任，其他成员承担次要责任。

第九条 对违反信息公开有关规定的处室（单位）和个人，按以下办法追究责任：

（一）情节轻微的，影响较小的，对直接责任人给予行政告诫或对处室（单位）予以通报批评，并限期改正。

（二）影响正常工作，或者给群众造成损失的，对处室（单位）提出批评；对有关责任人给予通报批评，责令作出书面检查，取消其当年评优、评先资格。

（三）情节严重，影响较大的，对处室（单位）给予通报批评，责令限期整改，取消年度评优评先资。

第十条 信息公开领导小组和监察机关在作出责任追究决定前，应当全面、客观、公正地调查取证，查清事实，根据情节明确责任后，作出相应的责任追究决定。

第十一条 被追究责任的处室（单位）和个人，要及时纠正违反信息公开有关规定的行为，同时将改正情况及时以书面形式报告局信息公开工作领导小组。

第十二条 本制度自印发之日起施行。