镇江市人力资源和社会保障局2024年
政府信息公开年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和市政府办公室关于做好2024年政府信息公开年度报告编制发布工作相关要求，现公布镇江市人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告。本年度报告所列数据的统计期限自2024年1月1日至2024年12月31日止。
一、总体情况
2024年，市人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记关于江苏、镇江和人社的重要讲话精神，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关法规文件，依法依规做好政府信息公开各项工作，持续提升公开意识，加强政府信息主动公开，深化重点领域信息公开，完善依申请公开，及时主动回应社会关切，政务公开标准化规范化水平不断提高，政务信息管理水平明显增强，平台建设管理不断规范，各项工作取得积极成效。
（一）强化组织领导。高度重视政府信息公开工作，将信息公开工作作为加强效能建设的一项重要内容来抓，并纳入局内部绩效考核。指定专人负责，梳理公开目录，不断规范政府信息公开内容。定期组织工作人员开展政府信息公开工作相关政策制度的学习，积极参加市政府组织的全市政务公开工作专题培训班，系统、深入地学习了政府信息公开工作，进一步增强认识，提高工作能力。
（二）加强制度建设。持续健全完善《市人社局文稿“三审三校”制度》和《市人社局信息发布报送管理制度》等相关制度，切实做到信息公开各个方面、各个环节有规可依、有章可循，有效提升了政务公开规范化水平。全年我局共收到信息公开申请18件，均已按期办结，切实做到依法履职。
（三）打造宣传矩阵。在充分利用公示栏、电子屏、政府网站等传统政务公开渠道的基础上，借助微信公众号，拓宽政务公开渠道，创新和丰富政务公开形式，使群众多渠道、多维度，及时了解部门工作动态和相关活动信息，使政务公开工作融入群众日常生活。全年推出各类宣传报道2357篇，推送“镇江人社”新闻384条，镇江人社微信公众号关注人数169635人。春风行动劳务协作、“百校千企万岗”人才对接洽谈会等活动获央视、人民日报等国家级媒体报道100多次，“大就业”工作格局、“镇”心社保品牌创建、“仲裁维权＋就业帮扶”机制等工作被部省级媒体刊载近339篇。
（四）深化政策解读。严格按照年度政务公开工作要点，围绕民生热点推进政务公开工作，对群众关切的热点和民生领域，主动公开、细致解读、及时回应，组织相关新闻媒体，细化人群分类做好政策解读工作。依托政风行风热线、新闻发布会等，解读人社政策，回应群众诉求。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
1 |
0 |
4 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
1 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
17 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
18 |
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|
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
11 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
12 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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|
2.重复申请 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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|
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
17 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
18 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2025年，我们将认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和市委市政府工作要求，进一步补短板、强弱项，提能力、优服务，不断提升政府信息公开工作规范化、科学化、便捷化水平，为深化“放管服”改革、推进政府职能转变、优化营商环境等发挥更大作用。
一是进一步规范公开制度。严格对照政府信息公开工作要求，制定更规范的信息分类规则，进一步整改网站内容，提升系统稳定性，优化文件检索功能。强化权责清单、政务信息公开指南等权力配置和办事服务信息的动态公开。落实人员做好政府信息公开专栏日常检查、动态更新和台账登记等工作。
二是进一步加强信息解读力度。多用客观数据、生动案例，进行形式多样的政策解读，提高解读回应效能，拓宽法定主动公开覆盖面。
三是加强工作培训。结合人社领域工作要求，多渠道开展政务公开相关政策法规、案例、业务实操等知识学习，提高工作队伍能力建设。
六、其他需要报告的事项
无。
