8月27-28日，市人社部门组织本地人力资源机构赴上海普陀区等地开展学习交流活动。

8月27日，市人社部门一行来到上海普陀区6•27国际人才港，参观学习人才港的运营模式，并与普陀区人社局、相关人力资源机构开展深度座谈。重点了解普陀区在政策支持、人才服务、人力资源产业发展等方面的先进经验，双方就人力资源服务产品创新、跨区域业务合作、人才供需对接等议题交换意见，部分企业达成初步合作意向。

8月28日，市人社部门一行来到中国上海人力资源服务产业园，实地参观了上海市人力资源公共服务中心、业务事项受理大厅、上海人才市场，深入学习上海人力资源产业园在运营管理、产业集聚、政策扶持等方面的发展模式。在现场，产业园相关负责人围绕上海人力资源服务产品创新实践、人力资源服务业与新质生产力精准对接路径等核心议题与大家开展深入交流研讨。

本地重点人力资源服务机构负责人都纷纷表示，参加本次交流活动收获颇丰，不仅学习了上海普陀区在人力资源服务领域的先进理念和实践经验，更搭建了跨区域合作的桥梁，未来将把所学所悟转化为推动工作的具体举措，为镇江市人力资源服务业高质量发展贡献力量。

下一步，市人社部门将以此次交流活动为契机，梳理总结上海人力资源服务业发展的先进经验，结合镇江实际情况，进一步拓宽本地人力资源服务业发展空间、探索高质量发展新路径，持续推动本地人力资源服务业提质增效。

（人才中心）