为进一步规范“家门口”就业服务站运营管理，提升基层就业服务质效，推广“就在江苏”智慧就业平台应用，扎实推进“十五分钟公共就业创业服务圈”建设，6月30日，我市组织开展全市“家门口”就业服务站专项业务培训。各市区人社业务指导人员、“家门口”就业服务站工作人员参加培训。

本次培训紧贴基层工作实际，内容精准务实。培训重点解读就业服务站巩固提升工作要求，讲解“就在江苏”智慧就业服务平台、“十五分钟公共就业创业服务圈”建设规范，并开展“15分钟家门口”就业服务系统实操教学等。期间，组织全体参训人员赴句容市城上社区“家门口”就业服务示范站点实地观摩学习，借鉴优秀站点运营模式、服务规范与特色经验，对标先进、补齐短板，全面提升基层服务能力。

培训设置经验交流分享环节，各基层站点结合辖区资源与工作实际，展示特色就业做法与创新举措，充分呈现出我市基层就业服务多点发力、精准赋能的良好态势。

白云街社区依托丹阳眼镜特色产业，打造助残就业小微集群，助力残疾人就近就业增收。万福村立足省级退役军人拥军模范村资源，打造退役军人创业孵化基地，精准服务退役军人就业创业。辛丰村依托网格化治理优势，搭建企业岗位对接群组，落实“政策找人、服务找人”，实现岗位信息精准直达。宜业社区推行“站点集中制作+居家灵活加工”手工就业模式，适配大龄群体灵活就业需求。此外，各站点不断创新服务载体、延伸服务温度：月湖社区深耕社区工厂建设，推动岗位就近落地。丁卯社区面向青年群体开设技能夜校，满足碎片化技能提升需求；庄泉社区积极探索在商圈、车站布设就业服务点位，推动公共就业服务前移下沉。

此次培训以“理论授课+实操演练+现场观摩+经验交流”的形式，有效提升了基层队伍业务能力。下一步，我市将以此次培训为契机，持续推进基层就业服务标准化、精细化、特色化建设，不断夯实基层服务阵地，全力打通公共就业服务“最后一公里”。

（就业中心）