6月23日上午，江苏省镇江技师学院召开2026年工学交替工作布置会，统筹部署本年度工学交替各项重点工作。校党委副书记张宗锋出席会议，各院系部、相关职能处室负责人参加会议。

会上，各院系部依次汇报本年度各专业参与工学交替学生人数、企业对接及前期筹备情况，针对企业对口岗位少、指导教师遴选分配等问题进行了着重讨论。

张宗锋就扎实推进本年度工学交替工作提出明确要求。一是强化统筹协调，做实就业前置培育。招就处要发挥牵头统筹作用，主动对接、靠前服务，立足镇江重点产业发展布局，深化校企资源对接，精准匹配专业岗位，最大限度保障学生对口实践、精准历练。二是细化师资安排，规范过程教学管理。教务处及各院系部要高度重视指导教师遴选与分工统筹，兼顾教师教学职责、工作量分配与课程衔接安排，科学规范落实师资配置，抓实全过程教学督导。三是深化全员培训，端正实践育人认知。新学期开学后，要针对性开展师生专题培训，引导师生深刻认识工学交替的教学属性，明确其不同于普通顶岗实习的育人价值，同时从严抓实学生安全、纪律及思想认知教育，筑牢实践育人安全与纪律防线。

本次会议进一步压实了各部门工作责任，明晰了工学交替工作流程与重点任务。下一步，学校将严把合作企业准入关口，健全全过程、常态化管控机制，持续推动课堂理论教学与岗位实操实训深度融合，不断规范工学交替管理模式，助力学校高素质技能人才培养工作提质增效。

（江苏省镇江技师学院）