7月2日上午，市人社局召开7月份行政办公会，市人社局党委书记、局长艾晓晖主持会议，局党委班子成员结合各自分管领域进行工作部署。

会议传达学习《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《做焦裕禄式的县委书记》精神，强调要大力弘扬焦裕禄精神，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，认真履职尽责，勇于担当作为，努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。

会议指出，上半年各项任务推进有力、重点突破明显，取得了阶段性成效。但也要清醒认识到，压力仍在、短板犹存，仍需以“时时放心不下”的责任感持续发力。

会议强调，三季度是承上启下的“黄金期”、提速冲刺的“关键期”。全局上下要始终保持“紧”的状态、拿出“实”的举措，锚定目标不松劲，精准施策补短板，全力以赴抓好7月份及下半年各项任务推进落实。一是进一步提振精气神。强化宗旨意识，严格落实首问负责制，主动向前一步、换位思考，切实提升群众满意度和获得感；锤炼务实作风，锚定年度目标不动摇，紧盯突出问题，建立清单、逐项销号，确保件件有着落、事事有回音；砥砺担当精神，勇于直面矛盾、迎难而上，以群众需求为第一考量，在攻坚克难中体现担当、在履职尽责中展现作为。二是进一步干好精细活。目标定位要高，以更宽视野、更高标准谋划工作，以高位引领带动整体跃升；政策把握要准，既要以专业思维精研业务，又跳出业务看全局，把人社工作置于全市经济社会发展大局中统筹考量；工作举措要实，紧扣问题短板，做到精准施策、对症下药。三是进一步拧牢安全稳定的螺栓。统筹抓好安全生产、网络安全和意识形态工作，将风险防范贯穿工作全过程；坚持关口前移、源头治理，把矛盾问题解决在萌芽状态、化解在初始阶段；高度重视12345、12333等渠道群众诉求，强化会商研判，找到有效路径，确保件件有回音、事事有着落，以实际办理质效维护人社领域和谐稳定。

（办公室）