为将党的政治优势、组织优势转化为推动人社事业发展的强大动力，今年以来，镇江市人社局高举“人社‘镇’能量•先锋勇担当”党建工程旗帜，创新打造“就业领航、人才赋能、暖心社保、和谐同行、青春筑梦”五大先锋行动，以党建与业务深度融合之“笔”，绘就同频共振之“卷”，让惠民利企的生动实践遍地生花，奋力书写服务民生、赋能发展的时代新篇。
聚力就业领航先锋行动，焕新“就在镇江”惠民名片。
“夜市招聘”燃动“苏超赛场”。“就在镇江”党员服务队主动靠前、精准发力，创新打造“苏超‘镇’精彩 职等你上场”夜市招聘，把招聘会搬到球馆外，设置智能装备、技能大师等技能展示区，打造“可看、可问、可体验”的沉浸式求职场景。现场开设一站式政策咨询专区，党员骨干细致宣讲社保经办、就业创业扶持等政策。同步开展“镇好就业”直播带岗，人社主播实地巡展、云端推介，线上累计观看突破110.42万人次，借“苏超”赛事热度点燃求职招聘“烟火气”。“精准服务”架起“供需桥梁”。统筹共建“家门口”就业服务站30个、省级规范化零工市场7家，择优选派党员骨干下沉一线，联动基层网格党员力量，对就业困难人员等重点群体开展一对一精准摸排、靶向帮扶，织密覆盖城乡的全域就业服务网络。深耕“相约福地 就在镇江”劳务协作品牌，广泛开展春风行动、返岗复工接机活动等。今年以来，在陕西、云南等地开展劳务协作24场次，提供招聘岗位4.8万个、引进外来劳动力4.88万人，实现企业用工需求与群众就业期盼双向双赢。“技能夜校”点亮“星光课堂”。创新推出镇江市“技能夜校”，精心设置“产业适配+生活服务+镇江特色”三大课程模块，打造“公益+取证”双轨培训模式。升级“15分钟技能培训圈”，推动“技能夜校”进社区、入企业、下乡镇，党员骨干带头担任“夜间班主任”，让群众在家门口享受到优质培训资源。今年以来，累计建成“技能夜校”教学点39个，参训超4000人次，开展定制课堂50余场次，助力劳动者以技就业、以技增收、以技稳岗。
聚力人才赋能先锋行动，打造“才聚镇江”兴业样板。
党员小分队奔赴天南海北广纳英才。组建“才聚镇江”党员服务队，以小分队形式奔赴长春、西宁、南昌等全国重点城市，开展招才引智“镇江日”、名城名校携手行等校园招聘活动，累计举办校招57场，参会单位1298家，收到简历1.43万余份。深化“政企校”三方党建共建，建立“高校访镇+企业进校”双向联动机制，接洽9所高校开展访企拓岗，走进13家重点企业促进供需精准对接，有效打通校企人才输送通道。党员先锋岗驻守服务一线礼遇英才。将“人才夜市”系列活动开进商圈、街区、景点，常态化设置人才服务党员先锋岗，以“先锋亮身份、服务零距离”的实干姿态，靠前提供全流程、贴心化人才专属服务，切实把党组织温暖送到人才身边。创新打造“镇青驿站”暖心服务载体，为异地求职学子提供最长6晚免费临时住宿，在此基础上迭代升级“青雁栖‘镇’红心驿家”党建融合阵地，将驿站功能拓展为集思想引领、政策速递、社群互动于一体的综合型青年服务枢纽，以党建赋能青年人才引育留用。党员责任区扎根创业沃土成就英才。迭代升级青年人才扶持政策，依托片区党员责任区，构建“四创联动”支持体系，党员分片包联、精准对接创业主体，有效提升全过程创业能力、拓展全周期培育扶持、营造全生态创业氛围。重点依托镇江创业园打造OPC创业社区，组建党员服务小组，统筹整合创业扶持资金，通过场地减免、算力扶持、创业服务、资源对接等举措精准滴灌、培优育强，积极培育OPC创业典型，为人才圆梦镇江注入强劲红色动能。
聚力暖心社保先锋行动，擦亮“‘镇’心社保”服务品牌。
党旗领航做实参保扩面。发挥“暖心社保”党员服务队先锋作用，实行“支委分片包干、支部分区负责”，依托大数据开展“数据找人”精准扩面。创新推出“社保专业规划师”特色服务，党员骨干下沉乡镇社区网格，进门入户一对一解读政策。今年以来，新增城乡居民养老保险参保1219人，确保全面参保路上“一个不能少”。党建引领优化经办服务。设立党员先锋岗、示范窗口，引导党员干部在服务一线亮身份、作表率、树标杆。推行综合窗口一窗通办，深化“AI+社保”建设，迭代升级静默叫号、视频办、政策智算等功能，办事时限压缩70%，今年以来办理业务3.2万件、线上线下服务群众16.7万余人次。联动银行搭建175个便民网点，建成15分钟社保服务圈。深化退休预审服务，党员骨干提前介入、主动服务，累计为40余家企业预审档案超900份，用社保经办服务的“加速度”换取群众满意的“认可度”。党心守护银龄幸福安康。联合银行开展党组织结对共建，创新打造2家“荣退驿站”，党员志愿服务队驻点轮值，累计服务群众350余人次。面向全市企退人员延伸全周期退休服务，各党支部定点对接社区网格，定期组织免费体检、慢性病科普等，打造体检、宣教、健康跟踪一体化服务，以“党建温度”守护每一位退休人员的“幸福夕阳红”。
聚力和谐同行先锋行动，夯实“‘镇’心护薪”保障根基。
织密护“新”保障网。依托暖“新”加油吧、党群服务中心等党建阵地，开展新就业形态企业合规用工指导专项行动，主动融入“616”新就业群体集中报到服务活动。在全省率先推动基层快递网点优先参加工伤保险，惠及企业50家、网点760个、快递员2000余人。持续深化新业态职业伤害保障试点，累计办结职业伤害案件1903件，支付待遇4823.8万元，用实绩撑起新业态劳动者“保护伞”。搭起调处“连心桥”。组建“和谐护航”党员服务队，设立党员调解先锋岗，推行党员仲裁员包案化解重大疑难案件，同步建立“党建+法援”联动机制，开辟农民工、新就业形态劳动者等群体法律援助绿色通道。加强劳动人事争议调解组织建设，高标准打造“苏小仲”劳动仲裁巡回服务品牌，建成首批3个巡回示范点，将调解仲裁服务送到基层一线、阵地前沿。守住安“薪”钱袋子。组织党员仲裁员、监察员常态化深入企业开展“用工体检”，推进清理整顿人力资源市场专项行动，发布求职避坑指南，纠治违规隐患80件，有力净化用工环境。建立农民工欠薪应急周转救助金制度，构建“市级统筹、分级储备”应急保障体系，兜牢因欠薪致困农民工基本生活底线。今年以来，全市受理欠薪投诉7182件，为4374名劳动者追回工资3382.35万元，以硬核战果守护老百姓辛苦钱。
聚力青春筑梦先锋行动，绘就“青蓝建功”奋进篇章。
坚持“学”深思想，以理论铸牢信仰根基。持续夯实青年理论学习阵地，启动“青知铸魂・微光读书班”，组织60余名青年干部集中开班学习，通过领导赠书寄语、青年岗位分享、集中研讨交流等形式，推动党的创新理论入脑入心，坚定青年干部理想信念与履职初心。坚持“练”硬本领，以实训淬炼实干作风。坚持在实景实训、一线宣讲中锤炼综合业务能力，走进江苏科技大学开展“人社青年•校园微宣讲”活动，青年业务骨干化身宣讲讲师，面向百余名应届毕业生拆解简历指导、用工维权、档案管理等重点问题，在面对面答疑宣讲中锤炼能力。坚持“践”行初心，以服务彰显为民本色。组建“青蓝先锋”青年志愿服务队，常态化下沉社区、商圈、新业态服务现场，聚焦就业创业、社保补贴、劳动保障等急难愁盼开展政策宣讲、便民代办服务，把暖心人社服务送到群众身边，引领青年干部扎根民生一线、建功人社事业。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。镇江市人社局将继续以“人社‘镇’能量•先锋勇担当”党建工程为统领，持续深化五大先锋行动，全面形成“一领域一重点、一支部一特色”的党建工作格局，以“红色引擎”激发澎湃动能，以先锋之力搅动“发展活水”，在接续奋斗中绘就人社事业崭新画卷，为奋力谱写“镇江很有前途”时代答卷贡献更大人社力量。
（机关党委）
