7月16日，市人社局召开2026镇江市百校访企暨校地企人才合作对接洽谈会部署推进会。会议对活动筹备、任务分工、推进举措等工作进行再部署、再压实、再细化。市人社局党委书记、局长艾晓晖出席会议并讲话，市人社局党委委员、副局长曹志云主持会议。

会议强调，要突出一个“实”字，抓好引才活动筹备。要精准匹配供需，全方位打磨活动流程，精心设计线路，在“求实效、出成果”上下功夫，把活动筹备作为年度人才工作、招才引智工作的重中之重，抓细抓实、抓出成效。要突出一个“稳”字，严守纪律规矩。本次活动参会人员数量多、活动周期长，绝不能有丝毫麻痹大意。要恪守节俭要求，压实安全责任，优化接待服务，充分展现镇江尊才爱才的城市温度。要突出一个“亮”字，扩大宣传影响。构建全周期宣传体系，活动前期要充分造势，活动期间要引爆热度，活动结束要巩固效果，联动各级媒体多角度宣传镇江产业优势、人才政策、城市魅力，依托青年视角传播镇江好声音，持续放大“人聚镇江、才享荣光”人才品牌影响力。

会上，详细解读了本次系列活动总体方案，并通报了前期筹备阶段性成效。

会议以视频会议形式召开，市人社局主要领导、分管领导，相关科室、单位负责同志，市人力资源市场管理办公室主要负责同志、分管负责同志，各部门负责同志和相关工作人员参加会议。各市、区人社局主要领导、分管领导，各市、区人才中心主要负责同志和分管负责同志在分会场收听收看会议。

（人才中心）