近日，全市人力资源服务业招商部署会暨重点工作推进会召开。会议号召全市人社系统要全面落实市委、市政府的部署要求，知重负重、迎难而上，以实干实绩交出一份过硬的高质量发展答卷。

市人社局党委书记、局长艾晓晖出席会议并讲话。

会议指出，要举全系统之力攻坚人力资源服务业招商，进一步做大市场、补齐短板。一是凝聚招商合力，明确“谁来招”的问题。各地要迅速组建人社部门招商工作专班，主动出击。组织开展招商能力培训，深入企业一线，在实战中积累经验、提升能力。各处室、单位要树牢“一盘棋”思想，统筹做好用工、培训、社保等方面服务保障，构建人力资源服务业招商大工作格局。二是明确主攻方向，解决“招什么”的问题。要围绕主导产业，形成“招商图谱”，“清单化”靶向发力引进专业化机构。要深耕本土市场，全力扶持本土有特色、有潜力、专业化的人力资源机构。三是创新方式方法，解决“怎么招”的问题。产业链招商要“沿链抓企”，平台招商要“筑巢引凤”，以商招商要“借梯登高”，活动招商要“搭台唱戏”，乡情招商要“以情暖商”，以真心换真心，以服务换合作。四是强化全程服务，解决“落和留”的问题。建立“一名领导牵头、一个专班对接、一套方案服务、一抓到底落地”的全生命周期服务机制，对企业提出的问题做到“无事不扰、有需必应、闭环解决”。

会议强调，要紧盯重点工作靶向发力，全力抢抓序时。一是提高站位、认清形势，以精准举措狠抓高质量充分就业任务落实。要强化供需对接，拓宽就业渠道。加强企业用工监测，深化劳务协作与校地企合作，精准引流外来劳动力、青年人才；要聚焦青年群体，做优就业增量。精准摸排重点群体底数并建立台账，主动开展政策宣讲、青年见习、求职招聘、技能培训等系列服务，推动就业创业服务向校园、向培养期延伸。二是压实责任、协同联动，以攻坚态势推进社保扩面征缴见行见效。要紧盯参保扩面核心任务，充分运用“数据找人”，有针对性地破解缴费压力大、政策不了解、参保意识不足等问题；要攥指成拳确保步调一致，深化横向协作、内外联动，打通数据壁垒，协同破解堵点，完善企业参保服务，及时摸排未参保企业线索，规范企业用工；要靠前服务办好惠民实事，主动下沉一线，以暖心服务提升群众和企业参保积极性。面向新就业形态、基层快递网点、实习人员等群体，做好政策推送、优化便民服务，用群众听得懂的大白话讲政策，让大家算得清账、看得到实惠。三是预防为主、多元化解，以务实举措筑牢和谐劳动关系防线。各地要结合当前开展的清理整顿人力资源市场秩序专项行动，加强对重点行业、重点企业劳动用工执法检查，规范企业劳动用工行为，从源头减少欠薪问题发生；要进一步提高思想认识，主动靠前一步，联合住建、交通、水利等行业主管部门，对辖区项目逐一开展排查，建立“检查—反馈—整改—复核”闭环工作机制，督促项目及时完成入库和制度落实。

会上，市人社局分管领导作下阶段工作部署。

丹阳市、经开区、高新区、句容市、润州区作交流发言。

市人社局党委班子成员、调研员，各处室、单位主要负责同志，各市、区人社局，镇江高新区社会事业局主要负责同志、办公室主任参加会议。

（办公室）