12月29日，市人社局召开1-2月份行政办公会，传达学习习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神及中央企业负责人会议精神，并专题学习中共镇江市委八届十一次全会精神。市人社局党委书记、局长艾晓晖主持会议，局党委班子成员结合各自分管领域进行讨论交流。

会议指出，12月全局上下紧紧围绕年度目标任务冲刺，以决战决胜的姿态，全力推动各项重点工作取得实效。面对新形势、新挑战、新要求，各处室、单位要迅速将工作重心转向新一年工作的规划部署，明确重点、统筹安排，确保开好头、起好步，奋力开创人社事业发展新局面。

会议强调，收官工作要精益求精、颗粒归仓。人社工作质效的体现，关键看全年任务是否圆满完成、民生实事是否扎实办妥、重点改革是否有效落地、群众关切是否切实回应。各处室、单位要全面对照年初安排，系统梳理、查漏补缺；要精准盘点各项重点工作，主动向上对接，积极争取支持；要坚决守牢安全稳定底线，扎实做好信访维稳、欠薪治理、安全生产、意识形态、网络安全及保密工作，确保万无一失；要全力推进中央、省、市巡视巡察以及专项审计等整改任务，确保问题整改到位、取得实效。

开局起步要扎实务实、干字当先。全局要紧紧围绕首季“开门红”这一目标，在年度目标任务分解下达后，紧盯节点抓落实，强化执行保成效。要系统谋划，序时推进，做到科学部署、责任到人，确保工作不断线、进度不延误；要突出重点，高效推进，聚焦主责主业，拿出实招硬招，力求突破进展；要整合资源，集成发力，善于借智借力，凝聚起推动人社事业高质量发展的强大合力。

精神状态要全面提振、创新创优。坚持把优势做优、特色做特，以昂扬锐气、蓬勃朝气迎接新挑战、开创新局面。要开放学习，善借他山之石，主动对标先进，拓宽视野格局，做到学以致用；要创新突破，聚焦工作中存在的堵点、难点，敢于攻坚、善于创造，持续激发内生动力、拓展发展新路径；要激发活力，营造比学赶超、争先创优的干事氛围；要践行宗旨，彰显担当，牢固树立以人民为中心的发展思想，面对群众关切主动靠前、积极响应，以务实作风和优质服务切实提升群众满意度，奋力书写人社事业高质量发展新篇章。

（办公室）