7月23日，全市人社系统重点工作推进会召开。会议号召全市人社系统要始终保持翻篇归零的心态、加压奋进的态度，科学研判、补足短板、扩大优势，确保各项工作力争头游。

会议指出，综观上半年“成绩单”，亮点很多、可圈可点，保持了争先进位的良好态势。但在亮眼的数据背后，更要看到，“进”的势头中也有降速甚至失速的隐忧，“好”的局面下还有不容忽视的问题。下半年，是冲刺全年目标任务的关键时期，三季度更是最吃劲的时候，全市人社系统务必要保持高度清醒的认识，扬优补短、提质增效，奋力推动各项人社事业走在全省前列。

会议要求，一是要在促进高质量充分就业上下功夫，不断提升公共就业服务水平。依托劳务招引以及各类就业招聘活动，吸引更多人来镇就业。紧盯大学生、技工院校毕业生重点群体，进一步加大就业政策扶持与岗位精准匹配力度，通过扩大就业见习、落实就业补贴、开展专场招聘、促进校企对接等举措，拓宽就业渠道，促进毕业生来镇留镇就业。二是要在持续强化人才服务保障上做文章，涵养“近悦远来”人才生态。持续优化发展环境，助力人力资源服务企业发展，主动跟进了解企业发展堵点问题，全力以赴做好服务保障，为全市经济社会高质量发展提供优质人力资源服务。三是要在健全社会保障体系上出实招，扎实推进全民参保计划。充分发挥主观能动性，用好“数据找人”扩面机制，加强社保政策宣传力度。强化部门协同联动，畅通社保与税务、监察等部门的联动机制，督促用人单位及时为职工参保缴费，壮大参保缴费总量。四是要在持续构建和谐劳动关系上见成效，加大保障农民工工资支付工作力度。紧紧围绕“减增量、减存量”目标，加强欠薪预防和排查，聚焦受经济下行影响较大的关停并转、经营困难企业，强化预警排查和源头防控。强化制度落实检查，对保障工资支付制度落实不到位的项目，联合住建、交通、水利等行业主管部门全面压实行业监管责任，加大整改力度。

关于配合省委巡视和下半年市委巡察工作，会议强调，各地、各处室单位要提高思想认识，牢固树立规矩意识、效率意识、协作意识，通过扎实、严谨、过细的工作，全力支持配合做好巡视巡察任务。要抓好整改落实，对照上一轮省委巡视和审计反馈问题整改落实方案中，所明确的各自整改任务，全面开展“回头看”，认真梳理排查整改落实情况，坚持高标准、严要求，穷尽一切手段，按照纪委、财政、审计等部门的标准和要求，务必做到“全部销号”、“达标销号”。要注重举一反三，对照往年问题清单，结合本地本单位职能，认真梳理可能存在的风险点以及上级部署的重点任务、群众反映强烈的热点问题，建立健全长效机制，彻底堵塞风险漏洞。

会上，市人社局分管负责同志结合各自分管领域进行工作部署，各市、区交流发言。

会议以视频会议形式召开，市人社局党委班子成员、调研员，各处室、单位主要负责同志在主会场参加会议。各市、区人社局，镇江高新区社会事业局主要负责同志、分管负责同志及相关科室负责同志在分会场参加会议。

（办公室）