您当前所在位置: 首页 > 政民互动 > 新闻发布会

2024年镇江市招才引智重点工作新闻发布会

来源:镇江市人力资源和社会保障局 访问量: 发布日期:2024-04-18 14:38

时间:

2024年3月25日(周一)上午9:30

地点:

市行政中心会议中心第三会议室

参会人员:

市政府副秘书长严明礼;市人社局党委书记、局长艾晓晖;市人社局党委委员、副局长江华

新华日报、江苏广电总台、江苏经济报、镇江日报、京江晚报、镇江电台、镇江电视台、镇江壹周、金山网、镇江发布

主持人:市委宣传部副部长、市政府新闻办主任  吴修飞

发布人:市政府副秘书长   严明礼



主持人:

各位媒体朋友,同志们:

大家上午好,欢迎参加今天的新闻发布会。为加快人才资源集聚,助力长三角产才城教融合发展福地建设,市人社部门精心谋划2024年全市招才引智重点工作,希望通过打出引才聚才组合拳,让“人聚镇江 才享荣光”。

今天,我们邀请到市政府副秘书长严明礼,市人社局党委书记、局长艾晓晖,市人社局党委委员、副局长江华,请他们介绍2024年招才引智重点工作,并回答记者朋友感兴趣的问题。

参加发布会的媒体有:新华日报、江苏广电总台、江苏经济报、镇江日报、京江晚报、镇江电台、镇江电视台、镇江壹周、金山网、镇江发布,欢迎各位媒体朋友。

首先,请市政府副秘书长严明礼发布2024年镇江市招才引智重点活动。

市政府副秘书长严明礼:

各位媒体朋友:

大家上午好!欢迎参加本次新闻发布会,感谢大家长期以来对全市招才引智工作的关心与支持。

近年来,我市围绕“打造长三角产才城教融合发展福地”目标任务,深入推进人才“镇兴”行动,以“人聚镇江  才享荣光”为主题,开展了内容丰富、形式多样、成效显著的招才引智系列活动,吸引了一大批优秀人才来镇发展。去年,全市共组织8600家次企业走进118所高校引才,举办校园招聘活动130余场,引进大专以上人才4.04万人。特别是在“金山英才周”期间,成功举办了江苏沿江八市联动引才暨百所高校镇江行活动,邀请120所高校来镇开展访企深度对接,扩大了高校“朋友圈”,达成了一批校地、校企人才合作硕果,活动受到央视等主流媒体集中报道。

今年,我们将深入贯彻创新引领产业强市大会精神,紧扣高校人才“供给端”和企业人才“需求侧”,广搭供需对接桥梁,强化青年人才导入,将人才招引“专列”开向全国,全年计划引进培养大专以上人才4万人,为发展新质生产力、推进高质量发展提供强有力的人才支撑。主要开展以下五个层面的招才引智活动:

一、招才引智“镇江日”品牌活动。市委人才办、市人社局、市科技局、团市委等部门联动,全市八个板块协同,全年举办10场招才引智“镇江日”活动,组团走进北京理工大学、武汉科技大学等高校,开展政策推介、校园招聘、产学研对接、“归雁”学子联系服务等系列活动,持续放大“人聚镇江  才享荣光”品牌效应。其中,首场活动已于3月20日在南京林业大学举行。

二、“名城名校携手行”校园招聘活动。围绕产业匹配重点引才地区和优势专业高校,密集开展赴外校园招聘活动,组团赴东北、山西、陕西、河南、湖北、安徽等地,举办校园招聘活动130场,吸引更多高校毕业生来镇发展。

三、在镇高校联动引才活动。抢抓大学生春招、秋招关键期,全覆盖走进江苏大学、江苏科技大学等8所在镇高校,全年举办15场春秋两季在镇高校联动双选会,深挖在镇高校人才资源富矿,力争将毕业生留镇率提高至24%。其中,首场活动暨启动仪式已于3月13日在江苏大学举行,其他在镇高校春季联动双选会正陆续开展。

四、校地深度对接活动。将于7月下旬,举办2024镇江市校地合作暨“百校千企万岗”人才对接洽谈会,拟邀请50所高校、50所技职院校及300名大学生代表来镇,开展百校访企深度对接、市情考察、毕业生双选会等系列活动,进一步深化校地人才交流合作。全年还将举办3场学校组织学生来镇的小型对接洽谈活动,让更多大学生走进镇江、加盟镇江。

五、产业人才专场招聘活动。围绕“四群八链”重点产业和“876”创新引领工程人才需求,人社、发改、工信、科技、国资等部门联动,依托苏南人力资源市场,举办数字经济产业、专精特新“小巨人”企业、医疗器械和生物医药产业、高新技术企业、国有企业等专场招聘会35场,全力打造与产业链衔接配套的人才链。

2024年,全市招才引智活动呈现以下三个方面特点:一是紧扣产业需求精准引才。为促进才企精准匹配,从今年1月起,我们面向全市“四群八链”重点产业和“876”创新引领工程企业征集人才需求,已征集1107家企业共11569个人才需求。围绕企业人才需求,匹配重点引才地区和优势专业高校,精心编排赴外引才线路,重点走进专业设置与产业契合度高、往年来镇人数较多的普通高校招才引智,进一步提升活动引才质效。二是深化校地交流合作聚才。主动走出去、积极请进来,深化与全国120所合作高校联系,新建10家高校人才工作站,推动工作站实体化建设,打造3-5家校园内的“镇江人才就业驿站”,使其成为宣传城市、发布政策、推送岗位、展示企业的招才引智服务平台。面向合作高校新选聘30名“归雁”引才使者,切实发挥他们引才员、宣传员作用。三是全面凝聚合力协作招才。市领导带队开展重大招才引智活动,带头推介城市人才环境;市委人才办、市科技局、市人社局“三驾马车”紧密联动,举办招才引智“镇江日”“名城名校携手行”等品牌活动;发改、工信、科技、国资等部门积极参与,开展产业人才专项招引活动;各市、区结合本地产业人才需求,以小分队形式赴外引才,构建以上率下、部门协作、全市联动的招才引智工作新格局。

扩大活动影响、提升引才质效离不开全方位的宣传报道,希望各位媒体朋友一如既往地关心和支持全市招才引智工作,大力宣传、跟踪报道各项引才聚才活动,为广聚八方英才、赋能产业强市鼓与呼。谢谢大家!

主持人:

感谢严秘书长的介绍。下面,是媒体提问环节。请媒体朋友就感兴趣的问题进行提问,提问前先通报所在新闻机构名称,请举手示意,谢谢。

新华日报记者提问:

去年,我市启动了青年人才全链条服务体系建设,请问今年在青年人才服务方面还有哪些创新举措?

市人社局党委书记、局长艾晓晖:

感谢您对青年人才服务工作的关心。招才引智是一项系统性工程,引进人才是基础,留住人才是关键。去年,在市委人才办牵头抓总下,市人社部门紧扣人才发展质效提升年工作主线,整合15个部门力量,建立邀约、引进、创业、成长、关怀等五条服务链,构建青年人才全链条服务体系,既解决好就业创业安居等“人生大事”,又帮办好吃、娱、游、购等“身边小事”,促进更多青年人才走进镇江、选择镇江、圆梦镇江。

今年,我们围绕青年人才成长发展需要,梳理确定20项重点任务,持续推进青年人才全链条服务体系建设,营造近悦远来人才生态,重点采取以下五个方面举措:一是延伸邀约服务链。在长三角、大湾区等地举办3场以上“双招双引”推介活动,通过优质产业项目落地,吸引青年人才来镇发展。组织千名学子看镇江活动,拓宽人才城市体验渠道。扩容更新镇江籍在校大学生人才信息库,开展城市发展、企业岗位、人才政策“三推送”服务,组织“归雁”学子服务月系列活动,诚邀学子归乡发展。二是建强引进服务链。征集1000家以上重点企业、10000个以上人才需求,开发6600个就业见习岗位、2000个企事业单位实习岗位,吸纳更多青年人才来镇工作、实习见习。打造高能级聚才平台,创建1-2家创新联合体,引进培养一批青年创新人才。升级产业人才招引地图,突出招才、求职主体功能,让青年人才“一键式”查询企业需求、投递求职简历。三是培育创业服务链。落实一次性创业、场地租金、带动就业等支持政策,开展“创响江苏”创业指导专家团镇江行、创客沙龙、创业服务进校园等系列活动,为青年人才创业提供“菜单+保姆式”服务。加大载体建设和创业培训力度,打造1家省级、1-2家市级创业示范基地,开展大学生SYB创业培训1500人以上。四是补齐成长服务链。继续推进优选生计划,面向国(境)外知名高校选聘100名左右优秀应届大学毕业生,作为国有企业和事业单位储备干部培养。开展跨境电商等外贸新业态领域青年人才培训,完善人才培训、学生实习、双创大赛、创业孵化“四位一体”跨境电商人才培养体系,培育壮大新业态青年人才队伍。五是拓展关怀服务链。围绕青年人才“安居+出行”需求,探索市场化方式,设置人才交通专线,打造人才特色公寓,让人才“工作在园区、居住在城区”,充分享受城市品质和生活便利。加快人才驿站、人才优惠房建设,盘活专用保障性租赁住房400套(间)。拓展“人才码”运用场景,提供医疗就诊、购物消费、免费入园等“扫码”惠享服务。开展30场“‘镇’好遇见你”青年人才联谊交友活动,促进青年人才互动交流、扎根镇江。

相信举各部门之力,扎实推进以上五个方面举措,将进一步优化青年人才发展环境,让青年人才在镇江享受到“更好礼遇、更多机遇、更优待遇、更高荣誉”,让镇江成为青年人才向往之地、圆梦之城。

江苏广电总台记者提问:

近年来,我市每年举办中国•镇江国际菁英创业大赛,请介绍一下今年的赛事安排?

市人社局党委委员、副局长江华:

为助力产业强市“一号战略”,推进人才“镇兴”行动,集聚更多海内外优秀人才来镇创业,自2021年起,市委人才办、市人社局每年举办中国•镇江国际菁英创业大赛,累计组织赴上海、香港、澳门、杭州、大连等地举办选拔赛32场,吸引参赛项目1143个,促进400余个优质项目在我市落户发展。今年3-7月,将举办第四届中国•镇江国际菁英创业大赛,创新办赛模式,加大推介力度,力争吸引400个以上项目报名参赛、来镇发展。下面,我从三个方面介绍本届大赛的主要内容:

1. 赛事安排。分为三个阶段:一是宣传推介阶段。3-4月,发布大赛公告,上线专题网站,制作推介视频,结合招才引智“镇江日”等重大活动,积极宣传推介本届大赛,吸引更多项目报名参赛。二是选拔赛阶段。5-6月,聚焦全市重点产业和人才集聚地区,创新“产业赛+城市赛”选拔赛模式,市县联动举办10场选拔赛,包括高端装备制造、新型电力(新能源)装备、新一代信息技术、数字经济、新材料等5场产业选拔赛,上海、南昌、澳大利亚墨尔本、合肥、成都等5场城市选拔赛,通过选拔赛遴选50个优质项目参加总决赛。三是总决赛阶段。7月下旬,举办总决赛,组织技术评审和路演评审,评选表彰30个获奖项目。

2. 参赛条件。一是人才学历。需具有硕士及以上学历,拥有稳定团队、自主知识产权或关键技术。二是从事领域。需符合我市“四群八链”重点产业或“876”创新引领工程发展方向。三是落户发展。未创办企业的需为创业团队主要负责人,有意在镇江落户。已在镇创办企业的需为企业主要负责人,企业注册时间在2023年1月1日之后。

3. 支持政策。一是大赛奖励。总决赛设一等奖2名、二等奖5名、三等奖8名、优胜奖15名,分别给予10万元、5万元、2万元、3000元奖励。二是项目资助。获得总决赛一、二等奖的人才,同时符合2025年度镇江市“金山英才”产业强市领军人才引进计划创新创业人才申报条件的,分两年分别给予100万元、50万元项目资金支持。获得三等奖的人才,同时符合“金山英才”计划申报条件的,直接进入答辩评审环节。三是金融服务。组织金融和风投机构全程参与大赛,与意向创业项目精准对接,帮助解决在镇创业资金难题。

相约福地、创业“镇”好。本届大赛选拔赛道多、奖励力度大、支持举措全,为海内外英才创新创业、筑梦圆梦提供了宝贵机遇,我们期待与每一位心怀创业梦想的英才携手追梦、共赢未来!希望媒体朋友们大力宣传、持续报道本届大赛。谢谢大家!

主持人:

感谢江局长的介绍,也感谢记者朋友们的提问。由于时间关系,今天的提问环节就到这里。如果各位媒体朋友还有其他想了解的问题,可以在会后与有关部门联系。在此,也恳请各位媒体朋友对2024年全市招才引智重点工作给予大力支持和深入报道。今天的发布会到此结束,谢谢!

文章关键词: