今年以来，扬中市聚焦企业用工需求与求职者就业诉求，开展多形式招聘活动，精准搭建对接桥梁，全力助力求职者打通就业通道、奔赴美好未来。

一是锚定需求定向招聘。依托全市人才需求分析报告和人才需求清单开展校园引才，组织企业参加东北、安徽、山西、苏北等33所高校招聘活动，共220家次企业参与校园引才活动，收取简历2279份，达成意向面试564人，已面试342人；接洽江苏海洋大学、中国矿业大学徐海学院、南通理工学院3所高校来扬访企拓岗。二是加密线上线下招聘。针对企业用工和特殊群体求职需求搭建多形式、多样化的公益招聘活动，线上线下提供不间断本地招聘服务，举办18场线下招聘（含1场大型春风行动、7场专场招聘、4场乡镇活动、6场人才夜市活动），与总工会联合举办“云聚名企、职向未来”直播带岗活动，累计组织279家次企业参与招聘，达成就业意向900余人次。三是积极开展劳务对接。组织两家企业100个劳动力需求前往贵州长顺、陕西汉中开展劳务对接活动2场；积极与陕西白水、渭南、徐州丰县等地开展劳务对接活动，有效解决招工难题。

（扬中市人社局）