丹徒区2025年事业单位工作人员的年度考核工作于2026年4月前圆满结束，这次年度考核以平时考核考勤为基础、以履行聘用合同和岗位职责为主要依据、以工作绩效和服务对象满意度为重要内容，从德、能、勤、绩、廉五个方面全面考核。年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。这次考核,全区共有参加考核事业单位人员4602人，其中优秀891人，优秀等次占同类人员的19.7%，其中有4人为扶贫援疆挂职人员。合格3523人，基本合格0人，不合格2人，未定等次99人：主要为新招聘人员。未参加考核人员主要是长期病假、事假人员。 事业单位工作人员的岗位、工资调整及续订聘用合同必须以考核结果为必备依据，各单位、主管部门及组织、人社部门须高度重视，进一步加强各事业单位工作人员考核工作的监督和管理，把事业单位年度考核作为一项重要工作去谋划和思考,为全区事业单位提高完成各项工作任务的能力，树立服务观念，改进和优化服务质量，确保全区各项工作协调、高效运行。

（丹徒区人社局）