2026年，扬中人社将不断强化政策支撑，完善就业保障体系，优化创业扶持措施，营造充分就业良好环境，助力经济社会高质量发展。

一是释放政策红利，充盈产业源头活水。实施就业优先战略，持续健全就业促进机制，完善提升“大就业”工作格局。加强产业和就业协同，积极培育新职业、新岗位，鼓励企业进一步吸纳就业。迭代升级“才聚江洲”系列人才政策，强化人力资源智能化建设，激活人才招引“主引擎”。同时，持续加大向上争取力度，为产业强市和民生保障争取更多政策和资金支持。二是围绕民生实事，厚植企业发展沃土。紧扣我市2026年“十大民生实事”之一的“稳岗拓岗促就业专项行动”，聚焦重点产业、民生保障等主要领域，用足用好就业补助、社保补贴、人才优惠等援企稳岗政策，帮助企业创造更多高质量就业岗位，为产业发展挖潜扩容。三是强化服务保障，构建和谐劳资关系。持续开展“暖企大走访”“社保服务进万家”等活动，加大用工政策宣传解读与精准服务指导力度，帮助企业进一步规范用工行为，重点防范企业用工风险。充分发挥劳动仲裁基层调解组织作用，靠前化解劳资纠纷，力争实现“60强”企业劳动争议调解组织全覆盖，着力构建和谐稳定的用工环境，以柔性执法、暖心服务切实为企业减负增效、保驾护航。

（扬中市人社局）