为深化产教融合、创新技能人才培养模式，近日，镇江象屿泰合矿业科技有限公司企业新型学徒制钳工班开班仪式隆重举行。本期培训班由经开区人社局牵头搭台，联合江苏省镇江技师学院共同承办，采用“双导师制”和“工学交替”培养模式，旨在为企业量身培育41名高素质技能人才，为区域产业高质量发展注入新动能。

开班仪式上，经开区人社局相关负责人作开班动员，“企业新型学徒制是深化产教融合、校企合作的重要抓手，也是推动技能人才培养与企业岗位需求精准对接的关键举措。此次象屿泰合矿业与江苏省镇江技师学院的联合培养模式，将立足企业生产实际需求，把课堂搬进车间、将理论融入实践，切实提升学徒的岗位实操能力”。同时也对企业、院校、学员表达了殷切的期望。

象屿泰合矿业公司副总经理张文平表达了对政企协同育人模式表示高度认可。他提到，钳工是企业生产环节的核心工种，此次定向培养的41名学徒，将有效缓解企业技能人才短缺难题，为企业转型升级提供坚实的人才支撑。

江苏省镇江技师学院培训中心主任杨卫星，则承诺，将选派优质师资力量，制定针对性教学方案，确保培训内容与岗位标准无缝衔接，助力学徒成长为懂技术、能实操的技能骨干。

据悉，“十四五”期间，在经开区人社部门指导下，江南化工、孚能科技、东方瑞吉、无国界航空等15家企业开设新型学徒制培训班20期，成功培养781名涉及车工、化工总控工、化学检验工、钳工等工种紧缺型技能人才。下一步，经开区人社局将持续聚焦企业技能人才需求，深化政校企合作机制，推动企业新型学徒制扩面提质，为区域产业发展培育更多“懂技术、善创新、能攻坚”的技能工匠，以人才赋能助力经济高质量发展。

（经开区人社局）