句容市人社局围绕人才强市战略定位，坚持“引得进、留得住、发展好”目标要求，推动人才工作“迎变局、谋破局、塑新局”，服务产业强市高质量发展。

优化人才政策体系。根据市委创新引领产业高质量发展若干政策实施意见，修订、制定高校毕业生租房补贴、高层次人才引进奖补、跨区域引进人才生活补贴等实施细则。汇编“人才新政一本通”，加强政策宣传，开展人才政策进行风热线、进高校、园区、企业等80余次。2025年累计为2658人次发放生活补贴510.8万元，为702人次发放租房补贴129.82万元，为727名金燕大专人才发放生活补贴61.89万元，为26名重点产业领域硕博人才发放补贴29.9万元。

打通校地引才路径。赴华东理工大学、江苏大学等省内外高校开展系列招才引智活动58场，摸排442家企业4990个优质岗位，累计收到简历5214份。通过城市推介、校园双选、产学研对接、“归雁”联谊等系列活动，提高引才成效和城市影响力。邀请武汉科技大学等16所高校、87名师生走进天工科技、金合能源等重点企业，举办高校访企暨校地人才合作对接活动。

人才图谱精准对接。编制重点产业人才需求目录和人才图谱，遴选138所高校255个二级学院优势专业，按照“应用技术型、高层次研发型、职业技能型”三类，绘制新材料等5个产业人才图谱，实现 “高校—专业—岗位” 一站式导航。通过图谱精准导航，江苏金合能源引进1名博士进站，江苏好味稻引进全职博士1人。

赛事引才提质增效。围绕产业发展需求，“福地青年英才” 大赛设人工智能和“新农人”两个赛道，共征集项目68个，遴选20个项目给予扶持，5个项目获镇江赛事奖项。强化乡土人才建设和培养，积极发挥乡土人才创新创业助推产业高质量发展积极作用，举办全省乡土人才创新创业大赛木工项目总决赛，4人在创业大赛中获奖，4人入选省“三带”名人，7人入选省“三带”能手。

（句容市人社局）