为从源头预防和减少劳动争议，扬中市劳动争议仲裁院主动作为，深入开展系列送法活动，营造尊法、学法、守法、用法的良好氛围。

一方面，推动“巡回仲裁庭”活动常态化开展。2025年我院选取了一起具有典型教育意义的工伤待遇争议案件，将仲裁庭“搬”到油坊镇同德村进行公开审理，邀请企业代表、职工代表等旁听庭审，“以案释法”零距离普法，达到了“审理一案、教育一片”的社会效果。另一方面，扎实开展“送法入企”，重点推进“会诊面对面，企业治未病”活动。组织仲裁业务骨干深入重点企业、工业园区，通过举办专题讲座、现场咨询、案例剖析等形式，为企业管理层和人力资源从业人员解读劳动保障法律法规，指导企业规范用工管理，排查化解潜在风险点，完善内部规章制度，促进企业健康发展。

（扬中市人社局）