近年来，扬中市人社局主动围绕全市重大产业项目人才、用工需求，建机制、明需求、搭平台、强服务，以“1+2+N”行动，提供全方位、多层次、更贴心的一流服务，为项目建设发展提供坚强人才用工保障。

开展“1”次摸底调研。开展全市500余家规模企业人力资源需求调查，汇总发布94家企业1973个人力资源需求信息，其中大专及以上学历需求819人，为精准服务企业用工提供数据支撑；及时获取全市重点产业项目情况，动态更新企业人才、用工需求信息，做到重点项目运行情况清、人才和用工规模缺口清，提高人才、用工保障的精准度。搭建“2”个对接平台。一方面，搭建人才招引平台。深化与高校院所的合作，招引项目所需的高层次创新人才（团队），同时，加大力度，多频次开展校园招聘，为项目招引更多的大中专毕业生；另一方面，搭建劳务用工平台。针对项目用工需求量较大的实际情况，探索市场化劳务用工管理新模式，组织一批用工资源丰富、遵守劳动法规、合作记录良好的劳务派遣机构，通过多种方式，批次、批量解决项目的用工需求。截至目前共举办12场线下招聘活动，组织企业398家次参与，达成就业意向1976人次。实施“N”项保障服务。根据需求清单，确定个性化、差异化引才方式和渠道，举办分行业、分领域、高密度、小规模、特色化的专场招聘活动，“一项目一政策”，及时提供数量丰富、层次分明、质量优秀的人力资源。

（扬中市人社局）