8月29日上午，市人社局召开9月份行政办公会，传达学习习近平总书记在听取西藏自治区党委和政府工作汇报时的重要讲话精神。市人社局党委书记、局长艾晓晖主持会议，局党委班子成员结合各自分管领域进行讨论交流。

会议指出，8月份，全市人社系统紧紧围绕中心工作，锚定目标任务，有力有序推进各项重点工作。其中，“2025镇江市百校访企暨校地企人才合作对接洽谈会”系列活动、“技能照亮前程培训行动”镇江政校企对接活动等受到社会广泛关注与认可。第三季度是完成全年目标任务的关键时期，全系统上下要进一步凝聚思想共识，自我加压、争先进位，奋力推动人社事业迈上新台阶。

会议强调，要提高站位，全力推进各类整改落实工作。一是思想高度重视。要旗帜鲜明讲政治，切实把思想和行动统一到中央、省、市决策部署上来，把政治标准、政治要求贯穿整改落实全过程。二是措施更加精准。密切协同配合，清单式、闭环化管理，全程跟踪问效，做到条条整改、事事落实、件件落地。三是质效要提升。对存在的问题，要迅速行动，全力整改，坚决做到立行立改，应改尽改，改出实效，同时举一反三，推动整改落实工作提质增效。

要细化责任，全力冲刺三季度各项工作。一是强化责任担当。要切实履职尽责，以时不我待的精神把各项工作往前赶，以敢做善为、勇当尖兵的奋斗姿态，全力冲刺。二是科学统筹谋划。要突出关键环节，加强分析研判，对上加强沟通协调，对下抓好督促落实。三是加大推进力度。紧盯目标任务，敢于牵头、善于配合，聚焦工作中出现的难点瓶颈问题，深入分析原因，找准症结所在，科学制定解决方案。

要提高标杆，全力提升各项工作质效。一是争创工作特色。要抢抓政策机遇，坚持主动作为，扎实做好人社领域各项工作，努力培育和打造更多具有镇江人社辨识度的标志性成果。二是优化民生服务。聚焦群众关心的民生实事和重点工作，在方法上多研究、多思考，寻找最优解，切实让群众可感可及、得到实惠。三是要打造过硬队伍。紧扣新时代作风建设新要求，将干部队伍作风建设摆在突出位置，全面发力、纵深推进，着力锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良、服务优质的高素质专业化干部队伍，为人社事业发展提供坚强保障。四是筑牢安全防线。要深入排查人社领域矛盾纠纷，强化源头治理和前端化解。切实做好重要时间节点、重大事项期间安全生产和信访稳定工作。

（办公室）