9月25日，全市人社系统重点工作推进会召开。会议号召全市人社系统要坚决贯彻落实市委市政府要求，锚定全年高质量发展目标，进一步查漏补缺、巩固优势，全力攻坚三季度，决战四季度，推动人社系统高质量发展争先进位。

会议指出，现在距离三季度收官只剩5天时间，距离年底满打满算不到100天，已经到了临门一脚、百米冲刺的关键时刻。时间不等人、形势不等人、发展不等人，全系统上下要扛牢责任，对标找差、聚力攻坚，以更昂扬的奋进姿态和更优异的发展业绩，奋力推动人社系统高质量发展再上新台阶。

会议要求，一要促进高质量充分就业，强化重点群体帮扶。因地制宜精准开展特色专场招聘活动，持续壮大就业总量，做细做实高校毕业生就业服务工作，重点抓好大专生、技校生就业工作，全面落实“1131”就业服务举措。聚焦离校未就业高校毕业生群体，扎实推进全链条就业帮扶，确保年末帮扶就业率稳定在90%以上。二要精准帮扶企业，狠抓政策落实。要认真对照全市富民增收工作要点的援企惠民措施，加强跟踪监测评估，确保政策落地落实。要严格落实“定期走访、慰问补助、就业帮扶、记账培训”四项工作机制，提高服务企业质效，落细落实稳岗返还提标、社保补贴扩围、金融支持加力等新一轮稳就业政策，主动上门开展就业政策宣传活动，推动惠企政策精准直达，放大企业吸纳就业“蓄水池”作用。三要统筹协调齐发力，推动参保扩面提质增效。各地要牢固树立“一盘棋”思想，强化部门协同、上下联动，主动加强与税务、医保、公安等部门的沟通协作，配合税务部门重点攻坚相关企业，在数据共享、联合执法、信访应诉等方面凝聚更大合力。四要强化风险防范意识，加大根治欠薪力度。要把治理欠薪作为防范人社领域风险的重中之重，进一步提高政治站位，持续畅通维权渠道，加大排查化解力度，注重办结质量，提高办理时效，加快推进在建项目入库和制度落实，做到及时处置、限时办结，切实筑牢风险底线。

会上，市人社局分管负责同志结合各自分管领域进行工作部署，句容市、扬中市、润州区、高新区等进行交流发言。

会议以视频会议形式召开，市人社局党委班子成员、调研员，各处室、单位主要负责同志在主会场参加会议。各市、区人社局，镇江高新区社会事业局主要负责同志、分管负责同志及相关科室负责同志在分会场参加会议。

（办公室）