4月8日，全市社会保险工作会议召开。此次会议紧紧围绕全省、全市人社和社保工作会议明确的目标要求，总结过去一年社保工作的成果，分析当前形势，并研究部署今年的重点任务，以扎实推动我市社保事业高质量发展，镇江市人社局党委委员、副局长崔晓俊出席会议并讲话。

2024年市人社部门创新推出“‘镇’心社保 共享美好”社保服务品牌，提出4大行动、6大目标、10个系列活动、40个创建项目，全市举办了80余场活动，创建活动被《中国社会保障报》评选为2024年全国社保之最——最具行动力项目，受到《中国劳动保障报》等权威平台推介，在2024年度市级机关“示范服务品牌”评选中获得第三名的好成绩。

这一年，我们经历了很多，“拼搏”与“奋斗”在每个人心里涌动。完成企业养老保险过渡性养老金计发办法调整，稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄改革落实，城乡居保“集体补助”试点单位增至11家，新增被征地农民“应保尽保”，实施危化品行业、工伤事故多发行业、企业专项预防培训行动，举办镇江市第一届工伤预防知识竞赛，危险化学品行业工伤发生率明显下降。

这一年，我们蜕变了很多，“活力”与“动能”在镇江大地上激荡。积极实施“数据找人”扩面专项行动，深化社保“一件事”标准化国家级试点，优化“一件事一次办”跨部门关联事项场景式服务，持续完善视频办、静默叫号等特色服务，全市“就近办”合作网点、“暖心居保”基层平台、社保卡服务网点分别增至130家、23家、467家。截至2024年底，全市企业养老保险参保73.21万人、城乡居民参保17.36万人、工伤保险参保人数75.73万人，工程建设新开工项目工伤保险参保率100%。

这一年，我们收获了很多，“温暖”与“幸福”在大街小巷里传递。连续4年举行城乡居保“新春送福”活动，举行退休人员文艺汇演、门球比赛等，企退人员免费体检惠及全市18.3万人，三代社保卡换发进度列全省第三，退休人员养老金连续第20年上涨，城乡居民基础养老金连续13年、第15次上调，为7504名四类困难群体代缴城乡居保费207.6万元，为美团、饿了么等7家平台企业支付职业伤害待遇629万元。

这一年，我们提升了很多，“安全”与“底线”在自我完善中深耕。健全“四方对账”机制，落实企保、工伤省级统收统支要求，制定《镇江市社保基金预算绩效运行管理办法》，举办基金预算绩效管理培训，举行社保基金和专项资金安全警示教育月活动，与多部门开展资格认证数据比对，截至2024年底，市区企业养老保险认证通过率达100%，先进做法获得人社部网站报道。

2025年是进一步全面深化改革的关键一年，全市社保条线要深化社保制度改革，聚焦主责主业，围绕中心、服务大局，突出重点、瞄准关键，推动全市社保工作再上新台阶，为高质量完成“十四五”规划目标任务、为实现“十五五”良好开局打牢基础。

一是深化社保制度改革。稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄改革，跟进做好病残津贴、灵活就业参保和超龄人员参加工伤保险等配套政策衔接和宣传引导，完善城乡居保多元筹资体系，确保新增被征地农民“应保尽保”，深化重点行业、龙头企业、全产业链工伤预防。

二是推动社保扩面提标。推进“数据找人”社保扩面专项行动，扩大企业年金覆盖范围，推开个人养老金制度，继续落实四类特殊困难群体城乡居保费代缴政策，全力推广城乡居保“集体补助”试点，推进重点行业和建筑工程建设项目参加工伤保险，继续深化新业态职业伤害保障试点工作。

三是维护社保基金安全。强化社保基金预决算管理，严格社保待遇审核和支付管理，完善经办内控管理制度，实行不相容岗位分离制度，加强专项检查、交叉互查，查找排除基金管理风险漏洞，提升待遇资格认证完成率。

四是优化社保经办服务。扩大“就近办”合作网点数量，扩大临退休职工档案预审服务范围，实施机关事业临退休人员档案预审，优化政策主动推送、流程预先提醒、档案提前审核等服务，持续推广镇江人社“视频办”等线上服务平台，推动“暖心居保”创建工作在全市基层平台全面铺开。

丹阳市、句容市、扬中市、丹徒区、京口区、润州区、经开区人社局作交流发言，市人社局社保条线相关处室、单位作工作部署。

（社保中心）